Est ce notre société occidentale qui nous a amené, sournoisement, à tant de « séparatisme » ?
Est ce l’évolution humaine qui nous pousse à tant de choix, qui implique inexorablement le « ou » ?
Fromage ou dessert ?
Visuel ou auditif ?
Cortex droit ou gauche ?
J’aime ou j’aime pas !
Et si nous remettions du « et » dans le « ou »…
Oui, il est possible d’être pour ET contre, il est possible d’être courageux ET paresseux.
Dans un des mes derniers coachings, j’ai proposé à une directrice d’entreprise de remplacer le OU par un ET.
Dans un premier temps, l’exercice était d’abord intérieur dans un processus de changement de vision sur l’entreprise.
Puis parfois, ce nouvel angle de vue est exprimé et déclenche assurément une réaction chez les autres.
Un coaching sur le ET ?