Comme beaucoup de cadres, j’ai aussi managé des équipes dans des environnements différents, où j’ai également observé qu’à toutes les échelles de la hiérarchie dans les entreprises et organisations dans lesquelles j’ai travaillé, le « système » demande à des collaborateurs de devenir ce qu’ils ne sont pas, et ne seront jamais, moi y compris ! Convaincue […]

Faut-il encore la trouver… et la mobilité interne est parfois un terrible piège ! J’observe depuis des années au sein des entreprises et organisations que la majorité d’entre elles souffrent de situations similaires ! Des collaborateurs dans toute l’échelle de la hiérarchie sont nommés/promus « cadre dirigeant » du fait de l’ancienneté, du fait de […]

Pour mieux répondre à vos besoins, je propose désormais un accompagnement individuel basé sur mon cours « Affiner son business model et réussir le développement de son entreprise ». Le canevas du New Business Model et l’esprit du Lean Startup sont les bases de ces ateliers. Au plaisir de démarrer ce projet avec vous !     […]

« Ici, vous êtes dans un contexte professionnel Madame, ça n’est donc pas le lieu pour exprimer vos émotions ! » Voilà ce que j’ai entendu il y a tout juste quelques jours ! A l’heure ou les psychologues, y compris ceux du travail, ne parlent même plus de l’Intelligence Emotionnelle (IE), tellement cette évidence (des années […]

Mettons en place au sein des entreprises des ateliers de solutions ! Bien sûr, il existe des outils (comme le world café ou le forum ouvert) qui sont de magnifiques outils de création où la solution émerge de la co-création. Mais le simple fait de demander à chacun de venir avec une solution d’amélioration à […]

Est ce notre société occidentale qui nous a amené, sournoisement, à tant de « séparatisme » ? Est ce l’évolution humaine qui nous pousse à tant de choix, qui implique inexorablement le « ou » ? Fromage ou dessert ? Visuel ou auditif ? Cortex droit ou gauche ? J’aime ou j’aime pas ! Et si nous remettions du […]